Вакансия Мастер дорожный

• Место работы: Тюменская область, Омутинский район, Омутинское село, Привокзальная улица, 104

- Своевременно подготавливать производство, обеспечивать расстановку рабочих и бригады, контролировать соблюдение технологических процессов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения. - Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков. - Устанавливать и своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с утвержденными производственными планами. - Проверять качество выполняемых работ, осуществлять мероприятия по предупреждению брака и повышению качества работ - Осуществлять формирование бригады (их количественного, профессионального и квалификационного состава), разрабатывать и внедрять мероприятия по рациональному обслуживанию бригад, координирует их деятельность. - Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдение. - Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. - Соблюдать трудовую дисциплину и правила внутреннего распорядка Общества, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, по противопожарной безопасности и производственной санитарии. - Своевременно подготавливать и сдавать первичную документацию: отчеты о движении ТМЦ, Акты на списание ТМЦ, требования-накладные, ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви, форма М-29. вести контроль за поступлением и расходом ТМЦ через весовую по объектам, согласно нормам. - Работник является полным материально- ответственным лицом на основании заключенного с ним договора о полной индивидуальной материальной ответственности и принимает на себя обязательства по полной материальной ответственности за недостачу вверенного ему Работодателем имущества.