Вакансия Врач-специалист - заведующий (начальник) структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда и другое) медицинской организации

• Место работы: Саратовская область, Озинский район, Озинки рабочий поселок, Большевистская улица, 15, 413620, рп Озинки, р-н Озинский, ул Большевистская, д. 37

Организует и обеспечивает своевременное обследование и лечение больных на уровне современных достижений медицинской науки и практики.2. Анализирует показатели деятельности отделения за квартал. Организует проведение мер, направленных на сокращение сроков обследования больных и более рациональное использование имеющегося коечного фонда.3. Проводит ежедневные обходы больных отделения со старшей медицинской сестрой.4. Осматривает вновь поступивших больных, а также детей, находящихся в тяжелом состоянии.5. Проводит клинические разборы всех случаев, представляющих затруднения в диагностике и лечении, случаев расхождении диагнозов, а также всех случаев детской смерти в отделении.6. Является в отделение во внеслужебное время по просьбе (вы-зову) врача отделения или требованию дежурного педиатра больницы,если указания, разъяснения или совет по телефону не могли удовлетворить указанных выше лиц.7. Решает вопросы выписки больных из отделения, проверяет и подписывает эпикризы на выписавшихся больных и истории болезни при переводе больных в другие отделения.8. При необходимости вызывает консультантов различных специальностей для решения диагностических и лечебных вопросов.9. Принимает меры по профилактике внутрибольничных инфекций. Обеспечивает своевременное обследование персонала отделения на бациллоносительство микробов кишечной группы, исследование крови на реакцию Вассермана, обследование гинекологом со взятием мазков и другие обследования, необходимые для сотрудников детских учреждений.10. Ведет строгий учет внутрибольничной заболеваемости детей, кормящих матерей и персонала отделения.11. Ежедневно присутствует при приеме смены дежурным медицинским персоналом.12. Рассматривает и утверждает графики работы среднего и младшего медицинского персонала.13. Подписывает требования в аптеку больницы на необходимыемедикаменты.14. Обеспечивает правильное хранение, учет и выдачу сильнодействующих препаратов в отделении.15. Осуществляет контроль за качеством ведения всей медицинской документации в отделении.16. Немедленно доводит до сведения главного врача больницы и заместителя главного врача по педиатрии о всех происшествиях, случившихся с больными или обслуживающим персоналом (внезапная смерть, несчастный случай и т. п.), а также о халатных действиях персонала и о принятых мерах.17. Организует и проводит мероприятия по повышению квалификации врачей, работающих на рабочем месте в отделении и врачей-интернов. Способствует подготовке врачей отделения к аттестации.18. Систематически повышает профессиональную квалификацию.19. Своевременно доводит до сведения сотрудников отделения, в части их касающейся, приказы и распоряжения администрации, а также методические рекомендации и другие официальные документы.20. Контролирует соблюдение всеми сотрудниками отделения правил внутреннего трудового распорядка больницы.21. Систематически проводит производственные совещания с персоналом отделения.22. Рационально организует труд врачей и медицинских сестер, используя передовой опыт лучших учреждений.23. Планирует и организует мероприятия по санитарно-гигиеническому воспитанию кормящих матерей, находящихся в отделении.24. Проводит воспитательную работу в коллективе отделения, развивая в сотрудниках стремление к совершенствованию профессиональных знаний и навыков, чувство долга перед больными, коллегиальность, взаимопомощь, соблюдение норм этики поведения и принципов медицинской деонтологии.25. Проводит (1 раз в 2 недели) совместно со старшей медицинской сестрой обходы отделения с целью изучения хозяйственного состояния. Результаты обхода записывает в журнал.26. Утверждает график отпусков сотрудников отделения на год, подготовленный старшей медицинской сестрой и профоргом.