Вакансия Специалист по управлению персоналом

- ведение первичной кадровой документации по движению персонала (оформление приема, увольнений, переводов, возложение обязанностей, формирование и ведение личных дел) ;- составление и обеспечение исполнения графика отпусков (сбор заявок и составление графика, уведомления, перенесение, оформление приказов, заполнение Т-2);- внесение данных в 1С, ( Кадры 3. 0 /КАМИН)- выдача документов  работникам  (справки, копии и тп. )- актуальное ведение и предоставление прочих таблиц, списков  работников  и т. п. ;- ведение  делопроизводства  отдела  кадров  по установленной номенклатуре;- своевременное предоставление документов в смежные подразделения;- прочие несложные, но важные задания.- Выдача справок о трудовой деятельности, копий трудовых книжек- формирование  кадровой  отчетности- аккуратность в работе с документами, внимательность к деталям, хорошая память;- навыки  работы  с ПК, документами и людьми;

• Место работы: Мордовия республика, г Саранск, Терешковой улица, дом: Д. 24;корпус: К. А;

• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
• Согласование и контроль договоров по вопросам и системам стратегического управления персоналом и работе структурных подразделений, организация процедур по их заключению
• Подготовка результатов анализа соответствия организации и оплаты труда персонала успешным корпоративным практикам
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений