Вакансии Директор в Самаре

Задачи на данной должности: Быть ответственным за выручку и маржу компании; Увеличить конверсию отдела продаж по коммерческим и государственным заказчикам; Участвовать в переговорах с ключевыми клиентами; Обеспечить системные продажи; Увеличить маржинальность по текущим…

Управлением подразделениями (Отдел главного конструктора, отдел главного технолога, отдел АСУТП); Технической политикой и развитием (Формирование и реализация технической стратегии предприятия; повышение технологичности изделий и производственных процессов; инициирование и…

1. Организация и планирование деятельности учреждения; 2. Работа с преподавателями; 3. Обеспечение учебной и методической отчетности, в том числе культурно-досуговой деятельности; 4. Расстановка педагогических кадров; 5. Подготовка учебных планов, программ к новому учебному…

Осуществлять организацию административно-хозяйственной деятельности Учреждения. Анализировать изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы Учреждения. Принимать на ответственное хранение в порядке,…

Отслеживание полного цикла изготовления металлоконструкций от получения материала со склада до отгрузки готовой продукции. Получение материала со склада либо от поставщика. Выдача наряд-заданий на смену, отслеживание выполнение наряд-задания бригадами, отражение факта…

Планирование и управление реализацией проектной деятельности

Контроль финансовых доходов и трат компании, развитие торговой сети и оптовых продаж, ведение переговоров с поставщиками и покупателями продукции. Работа с индийскими предприятиями- производителями продуктов питания, одежды, косметики и парфюмерии, заключение новых…

Руководство финансово-экономической деятельностью организации. Контроль за финансовыми и экономическими показателями организации. Разработка эффективных стратегий управления материальными ресурсами компании. Планирование и рациональное распределение финансов. Составление и…

Руководство подразделения розничной торговли

Планирование и формирование кадровой стратегии. Анализ и оценка кадровых ресурсов. Планирование бюджета. Подбор персонала, участие в собеседованиях. Развитие корпоративной культуры. Совершенствование кадровой структуры и процессов.

Руководство подразделения розничной торговли

общее руководство филиалом

1. Планирование использования учебных аудиторий и учебной нагрузки преподавателей, организация оперативной корректировки учебного процесса. 2. Организация контроля качества ведения занятий и обмена опытом по данному вопросу, мониторинг успеваемости студентов. 3. Организация…