Вакансия Специалист по кадрам
Требования и условия
- Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
- Стабильная и полностью официальная оплата труда;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Дополнительные выплаты за условия труда, стаж работы; оплата переработок в двойном размере;
- График работы 5/2 (с 9.00 до 17.30);
- Регулярные медицинские осмотры за счет предприятия;
- Доставка служебным транспортом с пл. Кирова, ст.м. Юнгородок и пос. Зубчаниновка;
- Возможность профессионального развития;
- Целевое обучение для детей сотрудников предприятия;
- Подарки для сотрудников на праздники, подарки детям на Новый Год, проведение конкурсов для детей;
- Санаторно-курортное лечение сотрудников.
- Место работы: Самарская область, г. Самара, Береговая улица, дом: 9А;
Обязанности
- Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников на предприятии, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы;
- Оформляет отпуска работников, ведет график отпусков;
- Ведет кадровое делопроизводство в требуемом объеме (прием, увольнение, постоянный/временный переводы, исполнение обязанностей и т.д.);
- Подготавливает и оформляет приказы на отпуска, приказы на изменение рабочего времени, графика работы и др.;
- Оформляет зарплатные карты работникам;
- Поддерживает базу данных в настоящем времени;
- Ежедневно вносит данные по отвлечениям рабочего времени работников предприятия в соответствии с поступающими документами (служебные записки, заявления, приказы);
- Подготавливает копии трудовых книжек и других документов по трудовой деятельности работников;
- Вносит изменения в графики работы работников предприятия на основе поступивших документов;
- В установленном порядке представляет табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.;
- Ведет учет трудовой дисциплины в электронной системе доступа СКУД (Перко);
- Знакомит работников с приказами, документами кадрового учета и т.д.;
- Подготавливает, предоставляет в сроки установленную отчетность (внутренняя, внешняя);
- Замещает секретаря генерального директора в период отсутствия;
- Выполняет отдельные поручения непосредственного руководителя.
Как получить работу?
Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.
Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.
Дополнительная информация
Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.