Вакансия Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Требования и условия
- Место работы: Самарская область, г Чапаевск, Вокзальная улица
Обязанности
Чем предстоит заниматься:· наладка и оперативный ремонт цехового электрооборудования автоматизации систем управления вентиляции, кондиционирования, водоснабжения, отопления;· обслуживание и устранение неисправностей цехового технологического оборудования;· обеспечивать функционирование электрооборудования и электронных систем производственного оборудования предприятия, их планово-предупредительный ремонт;· производить посменное обслуживание и ремонт электрических систем технологического оборудования, систем электроснабжения и освещения предприятия, компрессорного оборудования и системы подачи сжатого воздуха согласно рабочим инструкциям и план-графикам;· проводить ежесменную визуальную проверку исправности оборудования КНС, пожарной насосной, компрессорного оборудования, вент установок с последующей фиксацией в оперативном журнале.Мы предлагаем:· Доход от 56 000 до вычета налогов;· Трудоустройство по ТК РФ;· Возможность работать сверхурочно с оплатой по ТК РФ;· График - день (с 07:15 до 19:15)/ночь(с 19:15 до 07:15 )/отсыпной/выходной - смена 12 часовМы заботимся о здоровье наших сотрудников:· ДМС в лучших клиниках Чапаевска и Самары (включая стоматологию);· Компенсация питания 300 руб. в день (до 6 600 руб. в месяц);· Бесплатное посещение бассейна и спортивных секций;У нас современное автоматизированное производство и комфортные условия труда:· Раздевалки, душевые, зона для курения, столовая;· Оборудованный медицинский пункт;· Теплый, светлый и чистый цех;· Новое оборудование;· Предоставление спец. одежды за счет работодателя;Удобная логистическая система:· Доставка транспортом предприятия;· ГСМ для иногородних, где не задействован корпоративный транспортМы способствуем вашему профессиональному росту:· Обучение за счет компании;· Возможность регулярного повышения разряда и заработной платы;Дополнительные бонусы:· Праздники, конкурсы и корпоративные подарки для работников и их детей;· Целевое обучение для детей сотрудников;· Стимулирующие выплаты за стаж, ко дню рождения, льготы многодетным семьям, а также мат. помощь в трудных жизненных ситуациях;· Действует акция "Приведи Друга" - 8 000 за каждого приведенного сотрудника, количество рекомендаций не ограничено!
Как получить работу?
Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.
Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.
Дополнительная информация
Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.