Вакансия Ведущий бухгалтер по учету заработной платы

Работа в организации "Центр бухгалтерского учета", оказывающей услуги по бухгалтерскому и кадровому учету учреждениям здравоохранения Пермского края. Желателен опыт работы в бюжетной сфере, в системе здравоохранения.Пятница сокращенный рабочий день до 16.30

• Место работы: Пермский край, г Пермь, Советская улица, 36

- Бухгалтер выполняет работу по начислению заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и других выплат работникам Заказчиков.- Начисление выплат по договорам гражданско – правового характера.- Начисление налога на доходы физических лиц, удержание налога на доходы физических лиц (извещение налогового органа о невозможности удержания в соответствии с НК РФ), начисление страховых взносов во внебюджетные фонды.- Подготовка пакетов документов в ФСС о произведенных расходах по временной нетрудоспособности и в связи с материнством.- Удержание по исполнительным листам, по ущербу и недостачам из заработной платы работника.- Составление реестров на перечисление, расчетных и платежных (или расчетно-платежных) ведомостей и предоставление их Заказчику.- Подготовка справок, информации по запросу Заказчика.- Подготовка информации по запросам налоговых органов, внебюджетных фондов и иных организаций по произведенным начислениям.- Ведение индивидуальных и налоговых карточек, Предоставление ежемесячно расчетных листков, иной информации о начисленной и выплаченной заработной плате по каждому работнику Заказчика.- В соответствии с графиком документооборота осуществляет прием, проверку необходимой первичной учетной документации и локально - нормативных актов по соответствующему участку учета и обрабатывает их.-  Систематизирует по датам совершения в (хронологическом порядке) данные по соответствующим участкам и отражает накопительным способом в регистрах бюджетного учета, подготавливает данные для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов.- Подготавливает и предоставляет сведения в ПФР, ИФНС и ФСС.-  Знакомится с постановлениями, приказами и другими руководящими нормативными документами вышестоящих и других органов, касающихся организации бухгалтерского учета.При работе с персональными данными работников соблюдает секретность (конфиденциальность), использует и передает персональные данные в строгом соответствии с Положением о персональных данных, утвержденным в учреждении.