Вакансия врач терапевт участковый

В соответствии с постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и постановлением Правительства Пермского края от 20.04.2022 г. № 326-п Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским и частичной компенсации арендной платы по договору аренды (найма) жилья медицинским работникам

• Место работы: Пермский край, Чердынский район, г Чердынь, Алинская улица, 19

2.1. Выявляет и осуществляет мониторинг факторов риска развития хронических неинфекционных заболеваний. 2.2. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска. 2.3. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.4. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. 2.5. Оказывает симптоматическую помощь онкологическим больным IV клинической группы при взаимодействии с онкологом. 2.6. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности больных, представление на врачебную комиссию, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. 2.7. Выдает заключения о необходимости направления пациента по медицинским показаниям на санаторно-курортное лечение, оформляет санаторно-курортную карту. 2.8. Осуществляет организационно-методическую и практическую работу по диспансеризации населения. 2.9. Организует проведение вакцинации населения в соответствии с национальным календарем профилактических прививок и по эпидемическим показания. 2.10. Оформляет и направляет в учреждения Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания. 2.11. Организует и проводит мероприятия по санитарно-гигиеническому просвещению (школы здоровья, школы для больных с социально значимыми неинфекционными заболеваниями и лиц с высоким риском их возникновения). 2.12. Проводит мониторинг и анализ основных медико-статистических показателей заболеваемости, инвалидности и смертности на обслуживаемом участке в установленном порядке. 2.13. Ведет учетно-отчетную документацию установленного образца. 2.14. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала, содействует выполнению им своих должностных обязанностей. 2.15. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. 2.16. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала. 2.17. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. 2.18. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. 2.19. Проводит санитарно-просветительную работу. 2.20. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. 2.21. Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы. 2.22.Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. 2.23. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. 2.24.Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. 2.25. Систематически повышает свою квалификацию.