Вакансия Специалист по кадрам

Зарплата: от 45 до 60 тыс. руб.
Образование: Высшее образование
График работы: Не указано
Город: Пермь

Требования и условия

  • Место работы: Пермский край, г Пермь, Маршала Жукова улица, дом: Д.35;

Обязанности

Осуществлять деятельность по обеспечению персоналом (в т.ч. актуализация сведений о вакансиях на сайте "Работа в России", сайте учреждения, коммерческих сайтах; организация и проведение собеседований);Оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения (прием, перевод, перемещение, изменение условий трудового договора, отстранение и увольнение) по основным работникам и внешним совместителям;Вести табельный учет времени, фактически отработанного каждым работником, по закрепленным структурным подразделениям (с разными режимами и видами учета рабочего времени);Осуществлять ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек работников и вкладышей в них;Осуществлять оформление и контроль наличия документов по допуску работников к работе с наркотическими и психотропными веществами;Участвовать в организации, отслеживать своевременность прохождения работниками обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), психиатрических освидетельствований, а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;Подготовка справок о льготном стаже медицинских работников;Участвовать в подготовке и подаче статистической отчетности по персоналу (СЗВ-СТАЖ, ЕФС-1, форм государственной отчетности, установленной для медицинских учреждений).

Как получить работу?

Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.

Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.

Дополнительная информация

Почта: itinfo@permheart.ru
Добавлено: 30.07.2024
Правовая информация

Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.

Источники данных: