Вакансия Начальник управления персоналом
Работа в
ООО БВК
Зарплата: от 60 тыс. руб.
Образование: Высшее образование
График работы: Не указано
Город: Пермь
Требования и условия
- Возглавляет работу по определению основных направлений в сфере управления персоналом в соответствии со стратегией развития Общества;
- Организует работу по формированию организационной структуры Общества, структурных подразделений;
- Организует проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации;
- Организует работу по формированию регламентирующих документов, стандартов Общества в области управления персоналом;
- Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников;
- Консультирует вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по вопросам, связанным с управлением персоналом;
- Организует проведение необходимого учета и составления отчетности управления персоналом;
- Организует и контролирует работу в части своевременного начисления заработной платы персоналу и осуществления прочих операций;
- Организует работу по обеспечению Общества сотрудниками в необходимом количестве;
- Контролирует соблюдение работниками Общества правил внутреннего трудового распорядка.
- Рабочее место расположено: г. Березники, ул. Ломоносова, 98;
- Официальное трудоустройство;
- Официальная "белая" заработная плата: оклад + 25% премия;
- Основной режим работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 (13:00-14:00 - обеденный перерыв);
- Работа в крупной стабильной компании.
- Место работы: Пермский край, г Березники, Ломоносова улица, дом ДОМ 98
Обязанности
- Возглавляет работу по определению основных направлений в сфере управления персоналом в соответствии со стратегией развития Общества;
- Организует работу по формированию организационной структуры Общества, структурных подразделений;
- Организует проведение исследований, разработку и реализацию комплекса планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления на предприятии работников требуемых специальностей и квалификации;
- Организует работу по формированию регламентирующих документов, стандартов Общества в области управления персоналом;
- Организует и координирует разработку комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников;
- Консультирует вышестоящее руководство, а также руководителей подразделений по вопросам, связанным с управлением персоналом;
- Организует проведение необходимого учета и составления отчетности управления персоналом;
- Организует и контролирует работу в части своевременного начисления заработной платы персоналу и осуществления прочих операций;
- Организует работу по обеспечению Общества сотрудниками в необходимом количестве;
- Контролирует соблюдение работниками Общества правил внутреннего трудового распорядка.
Как получить работу?
Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.
Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.
Дополнительная информация
Почта: info@bervk.ru
Добавлено: 06.05.2024
Правовая информация
Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.
Источники данных:
