Вакансия Архивариус (в отдел главного технолога)

Зарплата: от 15 до 30 тыс. руб.
Образование: Среднее профессиональное образование
График работы: Полный рабочий день
Город: Омск

Требования и условия

Стабильность и гарантии: трудоустройство в соответствии с ТК РФ, белая заработная плата, выплачиваемая своевременно два раза в месяц Забота о здоровье: безопасные условия труда, медпункт на территории предприятия Комфортные условия: Корпоративные столовая и буфеты с горячим питанием по льготным ценам Расширенный социальный пакет в соответствии с коллективным договором: - дополнительные регламентированные перерывы, включаемые в рабочее время, - краткосрочные оплачиваемые отпуска в связи: со свадьбой работника (3 календарных дня), с рождением ребенка (1 календарный день), в первый день занятий школьников 1 класса одному из родителей (1 календарный день), с потерей близких (3 календарных дня) - оказание материальной помощи работникам, попавшим в трудную жизненную ситуацию - высококвалифицированным работникам и перспективным начинающим специалистам помощь в приобретении жилья и выплате ипотечных кредитов Современный спортивный комплекс: футбольное поле, крытая волейбольная площадка, теннисный корт, настольный теннис, бильярд. Занятия бесплатные, инвентарь предоставляется

  • Место работы: Омская область, г Омск, 22 Партсъезда улица, 97

Обязанности

Организация хранения и обеспечение сохранности конструкторской документации (КД), техпроцессов (ТП), паспортов, стандартов, ГОСТ, ОСТ, поступивших в отдел Ведение карточек учета чертежей, книги учета ТП Прием технологической документации от структурных подразделений предприятия; предоставление КД и ТП для проведения изменений согласно извещения

Как получить работу?

Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.

Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.

Дополнительная информация

Почта: s_ev@cryontk.ru
Добавлено: 19.03.2025
Правовая информация

Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.

Источники данных: