Вакансия заведующий отделением-врач-рентгенолог

• Место работы: Нижегородская область, г Дзержинск, Пирогова улица, дом: 8;, административное здание, 1 этаж, отдел кадров

1.Осуществляет руководство деятельностью рентгенологического отделения в соответствии с положением об отделении, его функциями и задачами. 2.Осваивает и внедряет в клиническую практику современные методы диагностики, направленные на улучшение качества и эффективности медицинской помощи. 3.Оказывает консультативную помощь больным,находящимся на стационарном лечении в ГБУЗ НО Больница скорой медицинской помощи г.Дзержинска и из других отделений ЛПУ. 4.Совершенствует формы и методы работы, планирование деятельности рентгенологического отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. 5.Координирует деятельность рентгенологического отделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. 6.Осуществляет регулярный контроль за работой врачей, среднего и младшего медицинского персонала рентгенологического отделения, в том числе за правильностью поставленных диагнозов. 7.Обеспечивает соблюдение требований трудового законодательства и охраны труда работников рентгенологического отделения. Принимает меры по обеспечению выполнения работниками рентгенологического отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка,локальных нормативных актов и приказов по учреждению, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний. 8.Разрабатывает перспективные и текущие планы работы рентгенологического отделения, осуществляет контроль за выполнением этих планов. Анализирует работу рентгенологического отделения за квартал, полугодие, год, представляет отчет о работе рентгенологического отделения в установленном порядке. Осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации. 9. Повышает свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет; 10.Способствует повышению трудовой мотивации и профессиональной квалификации работников рентгенологического отделения. Систематически повышает свою квалификацию.