Вакансия Начальник участка упаковки
Работа в
ООО ХАЙДЖИН ТЕКНОЛОДЖИЗ
Зарплата: от 60 тыс. руб.
Образование: Высшее образование
График работы: Не указано
Город: Нижний Новгород
Требования и условия
- Работа в стабильной производственной компании, с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
- Оформление согласно ТК РФ (официальная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, оплата больничных листов, очередной оплачиваемый отпуск, ежегодная индексация);
- Расширенный социальный пакет (13 зарплата по итогам года; доплаты за стаж (1 год - 3 000 руб, 3 года - 6 000 руб, 6 лет - 9 000 руб., 10 лет - 12 000 руб.); программы награждения сотрудников за достигнутые результаты; программы материальной помощи; адресные социальные программы; программы направленные на укрепление здоровья; корпоративная бонусная программа);
- Полис ДМС со стоматологией;
- График работы: 5/2, с 7.30 до 16.30;
- Комфортные и экологически безопасные условия работы; Современный офис;
- Чай, кофе за счет компании;
- Удобная парковка на территории предприятия;
- Место работы: Приокский р-он (завод "Керамик", пос. Черепичный);
- Корпоративное обучение, развитая система наставничества по индивидуальному плану обучения;
- Развитая корпоративная культура (команда по волейболу, актив компании, мероприятия к различным праздникам);
- Уровень зарплаты обсуждается с успешными кандидатами по результатам собеседования (на достойном уровне).
- Место работы: Нижегородская область, г Нижний Новгород, Черепичный поселок, дом: Д.14;
Обязанности
- Организация процессов производства на участке готовой продукции;
- Контроль выполнения планов производства на участке ручной фасовки;
- Эффективная организация труда мастеров, грузчиков и упаковщиков;
- Контроль качества выполняемых работ;
- Контроль за документальным оформлением требований на сырьё;
- Контроль за учетом движения ТМЦ;
- Контроль и организация работ по подсчету материалов на производственных линиях;
- Организация обучения персонала;
- Контроль за соблюдением ОТ И ПБ;
- Разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности работы подчиненных;
- Внедрение индивидуальных показателей оценки эффективности работы подчиненных;
- Ведение табелирования и кадровой документации линейного подразделения.
Как получить работу?
Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.
Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.
Дополнительная информация
Почта: office@drylocktechnologies.com
Добавлено: 19.04.2024
Правовая информация
Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.
Источники данных:
