Вакансия юрисконсульт 2 категории

• Место работы: Мурманская область, г. Кировск, Парковая улица, 12

2.1.1 Разработка и экспертиза локальных актов и иных документов, регулирующих корпоративные отношения.2.1.2. Разрабатывает и (или) принимает участие в разработке документов правового характера.2.1.3. Осуществляет методическое руководство правовой работой в учреждении, оказывает правовую помощь структурным подразделениям учреждения в подготовке и оформлении различного рода правовых документов, участвует в подготовке обоснованных ответов при отклонении претензий.2.1.4. Подготавливает совместно с другими подразделениями учреждения материалы о хищениях, растратах, недостачах, о некачественно оказанных услугах, выполненных работах, поставленных товаров, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для передачи их в арбитражный суд, следственные и судебные органы, осуществляет учет и хранение находящихся в производстве и законченных исполнением судебных дел.2.1.5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества учреждения.2.1.6. Проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных дел, практики заключения и исполнения хозяйственных договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности учреждения.2.1.7. В соответствии с установленным порядком оформляет материалы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.2.1.8. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров, проведении их правовой экспертизы, разработке условий коллективных договоров и отраслевых тарифных соглашений, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.2.1.9. Контролирует своевременность представления структурными подразделениями справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии.2.1.10. Подготавливает совместно с другими подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в учреждении.2.1.11. Принимает участие в подготовке заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности учреждения, проектам нормативных актов, поступающих на отзыв.2.1.12. Осуществляет информирование работников учреждения о действующем законодательстве и изменениях в нем, ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности.         2.1.13. Консультирует работников и получателей социальных услуг учреждения по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно - правового характера.         2.1.14. Оказывает социально-правовые услуги направленные на оказание помощи в получении юридических услуг, в том числе бесплатно, в защите прав и законных интересов получателей социальных услуг.2.1.15. Проводит анализ законодательства и судебной практики.2.1.16. Формирует подборку правовых актов, относящихся к анализируемой ситуации.2.1.17. Подготавливает правовую позицию в рамках решения поставленной задачи.2.1.18. Соблюдает претензионный порядок.2.1.19. Направляет процессуальные документы в суд.2.1.20. Подготавливает дело к судебному разбирательству.2.1.21. Подготавливает и направляет в суд необходимые ходатайства и заявления.2.2. Соблюдает требования охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и оснащения, используемого при работе.2.3. Соблюдает морально-правовые нормы профессионального общения, положения о профессиональной этике работников ГОАУСОН «Кировский ПНИ».2.4. Выполняет требования трудовой дисциплины.2.5. Соблюдает санитарно-противоэпидемический режим.2.6. Юрисконсульту II категории запрещается:- в рабочее время заниматься посторонними делами;- поручать получателям социальных услуг учреждения какие-либо работы;- разглашать, копировать, раскрывать публично, передавать третьим лицам без разрешения руководства учреждения сведения, составляющие коммерческую тайну учреждения, в том числе сведения о финансово-хозяйственной деятельности, а также персональные данные работников учреждения и получателей услуг, которые будут доверены или станут известными в процессе осуществления должностных обязанностей.