Вакансия Врач-анестезиолог-реаниматолог

Приглашаем в «Мурманскую областную детскую клиническую больницу» врачей-профессионалов, любящих детей и свою работу.У нас вы найдете стабильность, надежность, взаимное доверие, соблюдение закона, возможность профессионального роста и доброе отношение!Мы предлагаем:- Сменный график работы;- Стабильную оплату труда и индексируемую заработную плату в размере  от 120 000 рублей (итоговый размер заработной платы зависит от медицинского стажа, дополнительных выплат, выплат стимулирующего характера, надбавок за квалификационную категорию);       - Предоставление процентной надбавки к заработной плате (80%) в полном размере с первого дня трудоустройства- Основной отпуск 52 к. д. + дополнительный отпуск за фактически отработанное время во вредных условиях труда до 21 к.д.;- Оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно один раз в два года;- Комнату в мини-отеле, которое имеется при больнице, возможность получить служебное жилье (2-х; 3-х комнатную квартиру);- Ежемесячную компенсационную выплату на оплату съемного жилого помещения в размере 25 000 рублей;- Единовременную компенсационную выплату в размере 1 миллиона рублей;- Компенсацию расходов, связанных с переездом с целью трудоустройства в  г. Мурманск;- Возможность участия в программе на приобретение или строительство жилья на территории Мурманской области;- Выплата единовременного пособия в размере 6 окладов начинающим специалистам;- Выплату ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада;- Выплату ежегодной разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада;- Возможность заключения договора на ординатуру;Работа в районах крайнего севера (от 10 до 15 лет) дает право на досрочное пенсионное обеспечение и выход на пенсию раньше на 5 лет, чем в других регионах. 

• Место работы: Мурманская область, г. Мурманск, Свердлова улица, дом: 18;

Обеспечивает надлежащий уровень специального обследования больных, проведение обезболивания и оказание анестезиологической и реанимационной помощи больным, нуждающимся в этих мероприятиях. Осуществляет передачу дежурному врачу-анестезиологу-реаниматологу списков больных, требующих особенно тщательного наблюдения и активного проведения специальных лечебных мероприятий. Применяет современные апробированные методы и средства диагностики и лечения острых нарушений функции жизненно важных центров, методы обезболивания, эфферентные методы терапии. Назначает вид обезболивания с учетом состояния больного, особенностей оперативного вмешательства или специального метода исследования, при затруднениях выбора метода обезболивания согласовывает вопрос с заведующим анестезиолого-реанимационным отделением, а при его отсутствии –                       с заведующим соответствующим отделением. Несет дежурства по ЛПУ в качестве врача-анестезиолога-реаниматолога по утвержденному графику. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатацииинструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами. Проводит санитарно-просветительную работу. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.