Вакансия Врач-кардиолог
Требования и условия
- Компенсационные выплаты 1 000000 рублей для приглашенных специалистов из других регионов РФ на квотированное рабочее место,впервые заключившие трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной исполнительному органу государственной власти Мурманской области, уполномоченному в сфере охраны здоровья (Закон Мурманской области от 25 декабря 2012 г. N 1572-01-ЗМО).- Медицинским работникам при устройстве на работу впервые после окончания профессиональной образовательной организации илиобразовательной организации высшего образования производится выплатаединовременного пособия в размере шести должностных окладов.- Медицинским работникам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы,производится выплата ежемесячной двадцатипроцентной надбавки кдолжностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания профессиональной образовательной организации или образовательнойорганизации высшего образования.- Выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 0,4 должностного оклада.- Выплата разовой материальной помощи к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 0,6 должностного оклада- Предоставляется компенсация расходов связанных с переездом из районов (в район) Крайнего Севера к новому месту жительства.- Один раз в два года за счет средств Работодателя компенсируются расходына оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) в пределах Российской Федерации и обратно любым видомтранспорта, в том числе личным (за исключением такси).- Компенсационные выплаты по оплате (возмещению) стоимости аренды (найма) жилого помещения по договору аренды (найма) жилого помещенияна территории Мурманской области (Закон Мурманской области от 14 декабря 2022 г. N 2842-01-ЗМО)
- Место работы: Мурманская область, г Североморск, Комсомольская улица, дом: Д.27;, Поликлиника, г. Североморск, ул. Ломоносова, д. 10
Обязанности
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.- В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.- Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.- Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.-Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.- Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.- Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала по своей специальности.-Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.- Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.- Проводит санитарно-просветительную работу.- Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.- Участвует в проведении экспертизы временной нетрудоспособности и готовит необходимые документы для медико-социальной экспертизы.- Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.
Как получить работу?
Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.
Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.
Дополнительная информация
Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.