Работа рекрутером в Москве

Формирование расписания очных и дистанционных обучающих мероприятий для сотрудников медицинских организацийОрганизация очных выездных тренингов, сбор сведений о местах проведения обучения, контроль технического оснащения, контроль явкиОбработка поступивших заявок на обучение от медицинских организац

массовый подбор персонала на рабочие специальности;

1. Консультирование ВИП-клиентов по вопросам банковских продуктов (вклады, переводы, кредитные продукты, страховые и инвестиционные продукты (ИСЖ, НСЖ, ПДС) и т.д.);2. Продажа банковских продуктов, привлечение клиентов;3. Расчетное обслуживание ВИП-клиентов:- открытие, ведение и закрытие банковских

1. Подбор кандидатов (проведение поиска и отбора резюме, использование различных источников для привлечения кандидатов, включая интернет-ресурсы, социальные сети и специализированные платформы).2. Проведение собеседований: организация и проведение интервью с кандидатами для оценки их профессиональны

Приглашаем коллегу в команду на следующие задачи:•    Подбор лучших сотрудников для нашей компании (водители на сопровождение детей, персональные водители).•    Создание и размещение продающих вакансий.•    Разбор откликов и резюме.•    Первичные интервью с кандидатами (по чек-листу) и приглашение в

работа в офисе - поиск, анализ и отбор кандидатов - холодный поиск и отклики;подбор сотрудников в клининг, поиск новых каналов;телефонные интервью;ведение базы кандидатов;первичная проверка документов при оформлении кандидата.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (≈ 600 человек)Ведение личных дел и трудовых книжекСоставление и соблюдение графика отпусков

- Правовое обеспечение деятельности учреждения и отстаивание его законных интересов. - Сопровождение договорной и претензионно-исковой деятельности учреждения. Внутреннее нормотворчество (внутренние приказы, распоряжения, визирование проектов приказов), в том числе правовая экспертиза локальных акто

Работник обязан исполнять следующие должностные обязанности:- Осуществляет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств;- Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательст

Мы ищем коллегу, который будет осуществлять подбор и адаптацию персонала в нашем Московском офисе.Вам предстоит:

Своевременная подача автомобиля, профессиональное вождение, поддержание чистоты и порядка в автомобиле.

работа с технической документацией (строительство)