Вакансия Начальник отдела кадров

Зарплата: от 60 тыс. руб.
Образование: Не указано
График работы: Полный рабочий день
Город: Красноярск

Требования и условия

  • Место работы: Красноярский край, г Красноярск, Металлургов проспект, 2Р, Ориентир ТК Тополя

Обязанности

Принимать участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии, участвовать в разработке и утверждении штатного расписания. Обеспечивать приём, размещение и расстановку специалистов, совместно с руководителями подразделений. Корректировка и поддержание в актуальном состоянии (в соответствии с трудовым законодательством) локальных нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров. Организовывать проведение обучения, аккредитации работников учреждения, её методическое и информационное обеспечение. Организовывать своевременное оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством. Организовывать учёт личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек. Проводить систематический аудит кадровой работы, разрабатывать предложения по её улучшению. Организовывать табельный учёт, составление и выполнение графиков отпусков, контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях учреждения и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Обеспечивать составление установленной отчётности по учёту личного состава и работе с кадрами. Руководить работниками отдела. Своевременная сдача разных видов отчётов в государственные структуры и взаимодействие с ними. Ведение Воинского учета. Ведение специализированных систем: qms, РМР, ФРМР.

Как получить работу?

Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.

Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.

Дополнительная информация

Почта: mail@gp14.ru
Добавлено: 23.03.2025
Правовая информация

Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.

Источники данных: