Вакансия Фельдшер кабинета неотложной медицинской помощи детской поликлиники

Предложение учреждения:"Северные бонусы"для тех, кто приезжает к нам работать из других районов Красноярского края и регионов РФ1. Надбавка за стаж работы в районах Крайнего севера и приравненных к ним местностям для приглашённых специалистов  из других районов и регионов РФ , при трудоустройстве устанавливается  сразу в размере 50 % .2. Районный коэффициент для лиц, работающих на Крайнем Севере и приравненных к ним местностям равен 1.6.3. Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.4. Сокращённая рабочая неделя: для женщин -36 ч., для мужчин-39ч.5. Льготный проезд - Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в пределах территории РФ работнику и неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска любым видом транспорта (самолёт, поезд, автобус).При переезде:Единовременное пособие в размере двух месячных тарифных ставок, окладов (должностных окладов) и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной тарифной ставки, оклада (должностного оклада) работника (от 12000 до 30000 рублей, в зависимости от количества членов семьи)6. Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозки железнодорожным транспортом;7. Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.8. Предоставление жилья по договорам социального и коммерческого найма. "Бонусы от учреждения"9. При переезде и смене места работы, сохраняется выплата специалисту, впервые окончившему одну из образовательных организаций (молодой специалист) в размере 30% от минимального оклада.10.  Возможность получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки за счёт средств работодателя.Условия проживания в г. КодинскеРазвитая инфраструктура города, городской уклад жизни.Территориальная близость всех инфраструктурных объектов.Благоприятная экологическая обстановка.Богучанская ГЭС -градообразующее предприятие.Функционируют 3 школы, 4 детских сада (в том числе с бассейном), часть из них вновь построенные здания с современной архитектурой, большим набором спортивных, танцевальных, творческих, научных, эстетических кружков и секций.Спортивно-оздоровительный комплекс: бассейн, спортивно-тренажерные залы, крытый каток, лыжная база, горнолыжная база, 2 спортивные школы,Православная церковь,  Дом творчества, библиотека, Центр дополнительного образования детей, столовые, кафе, супермаркеты.Приангарский политехнический техникум с большим набором актуальных специальностей.Развитая лесная промышленность, функционируют несколько крупных лесоперерабатывающих предприятий.Транспортное сообщение  с Краевым центром  ежедневное - самолёт, автобус, поезд, маршрутное такси.

• Место работы: Красноярский край, Кежемский район, г Кодинск, Колесниченко улица, дом Д. 2А

Должностные обязанности в соответствии с Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 31 июля 2020 г. N 470н"Об утверждении профессионального стандарта "Фельдшер"Оказание первичной доврачебной медико-санитарной помощи, в том числе в неотложной и экстренной формах при острых заболеваниях и несчастных случаях.Клинические признаки и методы диагностики заболеваний и (или) состояний у детей и взрослых, протекающих без явных признаков угрозы жизни и не требующих оказания медицинской помощи в неотложной форме.