Вакансия бухгалтер-ревизор

ожидаемая дата выхода сотрудника на работу с 01.02.2024

• Место работы: Красноярский край, Эвенкийский район, Тура поселок, 50 лет газеты Советская Эвенкия улица, дом: 2;

Бухгалтер-ревизор выполняет следующие должностные обязанности:4.1. В целях проведения контрольных процедур:·       выполняет методологическое обеспечение всей системы контроля учреждения;·       составляет плановые документы для контрольных процедур;·       участвует в контрольных процедурах, в том числе в проведении инвентаризаций;·       координирует контрольную деятельность сотрудников (подразделений) учреждения;·       распределяет полномочия, обязанности и ответственность между сотрудниками за выполнение процедур внутреннего контроля, проверяет их выполнение;·       оформляет результаты контрольных процедур;·       анализирует результаты контрольных процедур и проводит оценку эффективности системы внутреннего контроля.4.2. В целях предупреждения нарушений и повышения эффективности деятельности учреждения:·       отчитывается о результатах контрольных процедур руководителю учреждения и главному бухгалтеру, предлагает варианты решений, как устранить выявленные нарушения и недостатки;·       ведет непрерывный мониторинг соответствия внутреннего контроля целям деятельности учреждения, разрабатывает мероприятия по его совершенствованию;·       выявляет и оценивает риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определяет процедуры, направленные на минимизацию этих рисков;·       участвует в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью учреждения, обеспечение сохранности собственности учреждения и правильной организации бухгалтерского учета;·       дает разъяснения сотрудникам бухгалтерии по вопросам ведения бухгалтерского учета и составления отчетности.4.3. В целях осуществления работы при переводе на дистанционный режим:

• использует только корпоративные каналы связи при обмене рабочими документами, например, рабочую электронную почту;


• соблюдает режим работы и отдыха;


• соблюдает способы и периодичность выхода на связь с работодателем;


• соблюдает порядок и сроки предоставления отчетов о работе.