Вакансия Главный бухгалтер

• Место работы: Красноярский край, г Красноярск, Семафорная улица, дом: Д.433;корпус: К.2;

Должностные обязанности1. бухгалтерский учет в бюджетной организации, полное ведение бухгалтерского и налогового учёта в программе 1C: Предприятие 8.32. составление бухгалтерской и налоговой отчётности с последующим предоставлением их в налоговые органы и статистику3. составление статистической отчетности4. подготовка ответов на требования ИФНС, СФР, сверка расчетов с бюджетом5. ведение учета всех финансовых операций предприятия и выполнение работ по другим видам бухгалтерского учета в соответствии с общими принципами его ведения6. контроль дебиторской и кредиторской задолженности7. авансовые отчеты; кассовые операции; АЦК-финансы; опытный пользователь ПК; знание Wоrd, Ехсеl, знание программ СБИС, Консультант+, кадры приветствуется8. внутренний контроль ведения бухгалтерского учета9. ведение налогового учета и составление налоговой отчетности, налоговое планирование10. следить за сохранностью бухгалтерских документов, оформлять их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.11. выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации, вносить изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных12. формирование и обеспечение исполнения плана ФХД бюджетной деятельности, целевое использование бюджетных ассигнований, составления экономически обоснованных отчетных калькуляций себестоимости продукции, расчетов по заработной плате, начислений и перечислений налогов и сборов в бюджеты разных уровней, платежей в банковские учреждения13. ведение учета и контроля за расходованием денежных средств14. контроль за своевременным и правильным оформлением бухгалтерской документации15.          осуществлять организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности учреждения16. осуществлять контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением должностных окладов работникам учреждения, проведением инвентаризации, проверок организации бухгалтерского учета и отчетности, а также документальных ревизий.