Вакансия Заместитель директора по воспитательной работе

Зарплата: от 15 до 30 тыс. руб.
Образование: Высшее образование
График работы: Не указано
Город: Краснодар

Требования и условия

  • Место работы: Краснодарский край, Северский район, Черноморский поселок городского типа, Тельмана улица, 3

Обязанности

1. Осуществление анализа:проблем, возникающих в воспитательном процессе;процесса и развития воспитательной деятельности;результатов воспитательной работы в школе; перспективных возможностей образовательного учреждения в области воспитательной деятельности;формы и содержания посещенных внеклассных мероприятий и других видов воспитательной работы (не менее 180 часов в год).2. Выполнение прогнозов:тенденции изменения ситуации в обществе и образовании для своевременного изменения стратегии развития воспитательной деятельности в образовательном учреждении; последствий запланированной воспитательной работы.3. Осуществление планирования и организации:текущее и перспективное планирование деятельности классных руководителей, педагога - психолога, социального педагога, педагогов-организаторов, а также планирование работы со старшеклассниками;процесса разработки и реализации воспитательной программы образовательного учреждения;разработки необходимой методической документации по воспитательной работе в образовательном учреждении;методической, культурно-массовой и внеклассной работы;постоянного контроля качества воспитательного процесса в образовательном учреждении;дежурств сотрудников и учащихся по образовательному учреждению;работы по подготовке и проведению общешкольных вечеров, дискотек, праздников и других культурно-массовых мероприятий;контроля индивидуальной воспитательной работы с детьми из неблагополучных семей, а также с детьми, сильно отстающими в учебе;просветительской работы с родителями (или законными представителями) учащихся, а также прием родителей (или законных представителей) по вопросам организации воспитательного процесса;правильного ведения установленной отчетной документации сотрудниками, находящимися в непосредственном подчинении;изучения с детьми Правил поведения для учащихся школы;повышения квалификации и профессионального мастерства сотрудников, занимающихся воспитательной деятельностью в образовательном учреждении;совместной воспитательной работы представителей общественности, правоохранительных органов и образовательного учреждения.4. Осуществление координации:разработки необходимой документации по организации воспитательной деятельности в образовательном учреждении;взаимодействия представителей администрации, служб и подразделений образовательного учреждения, обеспечивающих воспитательный процесс, представителей общественности и правоохранительных органов;работы классных руководителей и других сотрудников образовательного учреждения по выполнению программы воспитательной работы.5. Осуществление руководства: воспитательной работой в образовательном учреждении;созданием благоприятного микроклимата в образовательном учреждении;системой стимулирования участников воспитательной деятельности;работой общешкольного родительского комитета;работой Совета старшеклассников.6. Осуществление контроля:правильности и своевременности заполнения необходимой отчетной документации классными руководителями, руководителями кружков, секций и т.п.;безопасности оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения, которые применяются в процессе воспитательной работы;деятельности непосредственно подчиненных сотрудников;выполнения школьниками Правил для учащихся; качества воспитательного процесса и объективности оценки культурного уровня учащихся;оптимальности распределения во времени воспитательных мероприятий;качества воспитательного процесса, объективности оценки результатов внеклассной работы учащихся, работы кружков и секций, обеспечения надлежащего уровня подготовки учащихся, соответствующего требованиям ФГОС.7. Выполнение корректировки:воспитательной программы образовательного учреждения;процесса выполнения программы воспитательной работы;плана работы участников воспитательного процесса.8. Выполнение разработки: методических документов, которые обеспечивают воспитательный процесс;нормативных документов, предназначенных для участников воспитательного процесса;воспитательной программы и фрагментов стратегических документов образовательного учреждения;правил ведения необходимой отчетной документации участниками воспитательного процесса;методики и порядка выполнения воспитательных мероприятий;формулировок главных ценностей и новых задач образовательного учреждения, а также вариантов моделей выпускника школы (для последующего обсуждения).9. Осуществление консультирования: участников воспитательной работы по принципиальным методическим вопросам.10. Выполнение оценки и экспертного заключения:стратегических документов образовательного учреждения (воспитательной программы, учебного плана и т. п.);предложений по организации воспитательной деятельности и установлению связей с внешними партнерами.11. Участие в процессе реализации проекта модернизации образовательной системы в соответствии с ФГОС, которое включает в себя:11.1. Подготовку предложений: по анализу соответствия содержания имеющихся программ ФГОС и определению необходимых изменений;по анализу соответствия используемых образовательных и воспитательных технологий ФГОС и определению необходимых изменений;по анализу соответствия имеющихся условий реализации образовательной программы ФГОС и определению необходимых изменений;по анализу соответствия имеющихся способов и организационных механизмов контроля образовательного процесса и оценки его результатов на соответствие ФГОС и определению необходимых изменений.11.2. Участие в проектировании и организации, которое подразумевает:организационный механизм контроля процесса разработки и реализации системы единичных проектов;организационный механизм выработки решений по корректировке планов воспитательной работы;11.3. Проведение работы с родителями (или законными представителями) учащихся по выявлению их потребностей и запросов, прием родителей (или законных представителей) учащихся по вопросам организации внеурочной работы образовательного учреждения.12. Осуществление:комплектации кружков и секций, а также принятие мер по сохранению контингента учащихся в них;контроля медицинского обслуживания учащихся образовательного учреждения;контроля работы педагогов дополнительного образования;организации деятельности по администрированию школьного сайта;курирования работы педагогов эстетического цикла (музыка, изобразительное искусство, технология и др.), а также физической культуры, кубановедения.13. Обеспечение своевременного составления, утверждения и предоставления отчетной документации.14. Оказание помощиучащимся образовательного учреждения в организации и проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;преподавателям и другим сотрудникам образовательного учреждения в освоении и разработке инновационных программ и технологий по вопросам воспитания.15. Активное участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других сотрудников образовательного учреждения.

Как получить работу?

Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.

Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.

Дополнительная информация

Почта: school51@sever.kubannet.ru
Добавлено: 24.04.2024
Правовая информация

Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.

Источники данных: