Вакансия Специалист по кадрам

Трудоуствойство несовершеннолетних

• Место работы: Кировская область, г Киров, 60 лет Комсомола улица, дом: 25;

1.       Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий.2.        Ведет учет личного состава сотрудников хосписа.3.       Изучает установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, оформляет прием, перевод и увольнение сотрудников в соответствии с трудовым законодательством, приказами главного врача.4.       Заполняет личные карточки на вновь поступивших сотрудников (форма Т-2).       5.       Участвует в оформлении материалов по работе квалификационных, аттестационных и конкурсных комиссий в соответствии с их решениями.6.       Участвует в составлении тарификационных списков, готовит штатное расписание.7.       Ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров, анализирует изменение профессионально-квалификационного и должностного состава работающих, оплаты труда.8.       Ведет необходимую учетно-отчетную документацию и ежемесячно составляет отчеты о работе с кадрами.9.       Заполняет, учитывает и обеспечивает сохранность трудовых книжек.10.   Регистрирует приказы по учреждению в журнал регистрации и в личные карточки сотрудников.11.   Знакомит сотрудников с записями в трудовой книжке.12.   Выдает сотрудникам необходимые справки.13.   Дает устные справки сотрудникам больницы по кадровым вопросам.14.   Оформляет архив отдела кадров и обеспечивает его сохранность.15.   Систематически повышает профессиональную квалификацию.16.   Подшивает дела, законченные делопроизводством.17.        Хранит в сейфе трудовые книжки сотрудников, своевременно внося  в них сведения. Ведет информацию о сотрудниках, перешедших на электронные трудовые книжки. Оформляет в установленном порядке записи в трудовых книжках о приеме и увольнении.18.        Составляет отчеты по кадрам в установленном порядке, подает индивидуальные сведения о сотрудниках.19.        Оформляет документы для начисления льготных пенсий и пенсий по старости.20.        Ведет военно-учетную работу с военнообязанными сотрудниками.25.   Ведет деловую переписку.26.   Составляет табель учета рабочего времени сотрудников.27.   Составляет графики отпусков сотрудников.