Вакансия специалист по охране труда, гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям

Зарплата: от 60 тыс. руб.
Образование: Высшее образование
График работы: Полный рабочий день
Город: Хабаровск

Требования и условия

Пятидневная рабочая неделя: с понедельника по пятницу. Выходные и нерабочие: суббота и воскресень. Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству. Заработная плата два раза в месяц.

  • Место работы: Хабаровский край, г Хабаровск, Фрунзе улица, 135, остановка 43 школа

Обязанности

Организация и координация работ по охране труда, гражданской обороне и пожарной безопасности; Осуществление мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда в колледже; Организация и проведение вводных, первичных, переодических, внеочередных и целевых инструктажей по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС; Организация работ по выдаче СИЗ (приобретение, учет, выдача и т.д.); Организация и контроль проведения предварительных и периодических медицинских осмотров; Организация обучения работников колледжа; Проведение специальной оценки условий труда; Организация работы по гражданской обороне (обучение, разработка документации); Организация проведения тренеровок по ГО и ЧС, пожарной безопасности. Ключевые навыки: Работа с базами данных и автоматизированными системами. Умение использовать современные программы и технические инструменты для составления отчетности. Способность ориентироваться в большом объеме информации. Умение эффективно организовывать рабочее время. Опытный пользователь ПК, знание офисной техники.

Как получить работу?

Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.

Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.

Дополнительная информация

Контактное лицо: Петрова Галина Леонидовна
Телефон: +74212970907
Добавлено: 30.04.2025
Правовая информация

Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.

Источники данных: