Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, постоянное рабочее место;
Режим работы: пятидневная рабочая неделя, суббота, воскресенье -выходной;
"Белая" зарплата, выплата своевременная два раза в месяц.
Место работы: р.п.Солнечный Хабаровского края.
Все расходы за счет компании:
Компенсация проезда к месту работы и обратно;
Компенсация медицинской комиссии;
Предоставляется качественная спец. одежда, защитная обувь и средства индивидуальной защиты.
· Действует программа Добровольного медицинского страхования. Работники регулярно проходят бесплатную диспансеризацию, включающую в себя профилактический медицинский осмотр и дополнительные методы обследований, имеют возможность получить амбулаторно-поликлиническую помощь, услуги стоматологии, вызвать врача на дом, воспользоваться плановой или экстренной госпитализацией.· Дополнительная программа Добровольного медицинского страхования предусматривает возможность пройти санаторно-курортное лечение. Для поддержания здоровья компания рекомендует сотрудникам своих предприятий профилактическое лечение раз в год и сроком не менее 14 дней. Регулярное медицинское обследование, программы оздоровления, профилактики и восстановления здоровья позволят повысить качество жизни и профессиональное долголетие работников ПАО «Русолово»· Согласно Положению о социальных гарантиях, Компания компенсирует стоимость путевок детей работников в детские оздоровительные лагеря и проезд к месту отдыха ребенка.· Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть оказана материальная помощь (поддержка семей с детьми (материальная помощь при рождении ребенка, материальная помощь семьям, воспитывающим трех и более детей, с детьми-первоклассниками, в связи с бракосочетанием, с детьми-инвалидами и др.), поддержка семей погибших работников, помощь в особых жизненных ситуациях и критических ситуациях) и др.· Согласно Положению о предоставлении социальных гарантий, льгот и компенсаций, работнику может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск (1 сентября для первоклассников; в день выпускного вечера 9 и 11 классов; в связи с бракосочетанием и др.)· Компенсация проезда работника и провоза багажа весом до 30 кг к месту отпуска и обратно · Работники Общества участвуют в обучающих мероприятиях:· Обязательное обучение (допуски к работе, аттестация в области промышленной безопасности и охраны труда и др.).· Дополнительное профессиональное обучение, развитие технических профессиональных компетенций (согласно утвержденного плана обучения на год).· Корпоративное обучение для руководителей и специалистов.· Модульные программы для участников кадрового резерва и других целевых групп.
Место работы: Хабаровский край, Солнечный район, Горный поселок, Ленина улица, дом: Д. 26А;, Приходите для трудоустройства в Отдел подбора персонала по адресу: Хабаровский край, пос. Солнечный, ул. Ленина, 27 каб. 111 .
Время работы: с понедельника по пятницу с 09:00 д
Обязанности
Изготовление деталей, металлоконструкций по чертежам
Выполнение различных операций по обработке металла и других материалов: резанием, наружной обточкой заготовки, внутренней расточкой изделия, нарезанием резьбы в деталях, сверлением отверстий.
Работа на фрезерном станке, обрабатывает заготовки фрезой – вращающимся инструментом.
Определяет последовательность выполнения работ по обработке детали, проводит измерения и проверку соответствия детали чертежам.
Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна.
При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.
Дополнительная информация
Почта: sekvo@mail.ru
Добавлено: 28.06.2024
Правовая информация
Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.
В 2025 году произойдут кардинальные изменения, касающиеся рабочих мест и появление новых бизнес-задач. Использование современных технологий и распределение обязанностей между машинами и людьми ведет к тому, что более 80 миллионов рабочих местах будут сокращены, однако, им на замену придут 97 миллионов новых.