Вакансия специалист по кадрам
Требования и условия
- Место работы: Хабаровский край
Обязанности
- осуществляет контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений главного врача учреждения.- ведет учет личного состава учреждения, ее подразделений.- оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами главного врача учреждения; оформляет приказы отпусков, заместительств, внешних и внутренних совместительств, производственных приказов и т.д.- формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.- участвует в разработке перспективных и годовых планов по кадрам.- подготавливает необходимые материалы для представлений работников к поощрениям и награждениям.- заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.- ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль по соблюдению графиков очередных отпусков.- выполняет работу по обеспечению учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации.- изучает установленную документацию по учету кадров, связанную с приемом, переводом, увольнением и трудовой деятельностью работников, а также расстановку и использование специалистов.- анализирует движение кадров, разрабатывает мероприятия по устранению текучести.- ведет учет работы по подготовке и повышению квалификации кадров.- принимает меры по соблюдению трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками учреждения.- участвует в составлении тарификационных списков.- участвует в оформлении необходимых документов для назначения пенсий, и представления в органы социального обеспечения.- ведет работу по воинскому учету и бронированию военнообязанных.- ведет оформление допуска к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами для вновь принятых сотрудников учреждения с высшим и средним медицинским и фармацевтическим образованием.- ведет установленную документацию по кадрам.
Как получить работу?
Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.
Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.
Дополнительная информация
Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.