Вакансия Менеджер по персоналу

• Место работы: Татарстан республика, г Казань, Академика Губкина улица, 50

1. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работ, в подготовке материалов на оперативные совещания, проектов приказов и распоряжений по курируемым направлениям.2. Несет персональную ответственность за учет, хранение и пересылку личных дел сотрудников ФПС ГПС, федеральных государственных гражданских служащих и работников Главного управления и его структурных подразделений.3. Отрабатывает по штатно-должностной книге приказы по личному составу в части назначения, перемещения, увольнения, наказания, поощрения сотрудников ФПС ГПС Главного управления и его структурных подразделений.4. Производит запись в личные дела приказы, связанные с прохождением службы (работы).5. Осуществляет ведение учета и хранения личных дел сотрудников ФПС ГПС Главного управления и его структурных подразделений.6. Регистрирует в архиве Главного управления личные дела уволенных сотрудников ФПС ГПС, федеральных государственных гражданских служащих и работников Главного управления и его структурных подразделений.7. Осуществляет работу по оформлению отпусков, обеспечению личного состава Главного управления и его структурных подразделений командировочными и отпускными удостоверениями.8. Осуществляет работу по переработке рабочего времени личного состава Главного управления.9. Осуществляет работу по обеспечению личного состава Главного управления и его структурных подразделений служебными удостоверениями.10. Соблюдает законодательство Российской Федерации по охране труда и технике безопасности.11. Осуществляет в пределах своей компетенции мероприятия по гражданской обороне.12. Принимает участие в разработке документов Плана эвакуации Главного управления.13. Выполняет другие поручения начальника управления кадров, начальника отдела организационно-штатного и учета численности управления кадров Главного управления или лиц, их замещающих.14. Своевременно проходит обучение, инструктажи и проверку знаний по выполняемой работе.15. Немедленно сообщает начальнику отдела о любом несчастном случае, произошедшем на производстве, о признаках профессионального заболевания, а также о ситуации, которая создает угрозу жизни и здоровью людей.