Вакансия Специалист 1 категории в отдел оценки и развития персонала
Требования и условия
- Работа в одной из крупнейших компаний в РФ;
- Рабочее место в городе Ангарске;
- Доставка служебным транспортом;
- Предусмотрена индексация заработной платы;
- Официальное трудоустройство, расширенный пакет социальной поддержки: добровольное медицинское страхование, корпоративная ипотечная программа, корпоративная пенсия, санаторно-курортное лечение, льготные путевки в детские оздоровительные лагеря, различная социальная помощь, материальные выплаты и т.д.;
- Место работы: Иркутская область, г Ангарск, Второй промышленный массив территория, населенный пункт Первый промышленный, квартал 63, дом 2
Обязанности
Обязанности:
- 1.Реализация корпоративной программы довузовской подготовки «Школа-колледж/вуз-предприятие»:
- организация работы по созданию и развитию Роснефть-классов (9-11 классы);
- ведение профориентационной работы со школьниками: классные часы, встречи с работниками и ветеранами, экскурсии по производственным объектам предприятия и др.;
- организация благотворительной деятельности, имиджевых мероприятий
- 2.Взаимодействие с высшими учебными заведениями по вопросам организации практик, подбора и подготовки молодых специалистов для АО «АНХК»:
- рекрутинг выпускников вузов;
- организация производственных и преддипломных практик, имиджевых мероприятий в вузах/сузах;
- заключение договоров/ соглашений о сотрудничестве, о практической подготовке обучающихся/студентов;
- благотворительная деятельность (развитие учебной базы вузов);
- 3.Работа с молодыми специалистами (МС):
- планирование потребности в МС в разрезе вузов и специальностей/направлений подготовки;
- организация адаптационных и развивающих мероприятий для МС: научно-технических конференции, конкурсы, тренинги, семинары;
- организация процесса наставничества и стажировок МС;
- участие в карьерном планировании и ротации МС, разработке инструментов мотивации и социальной поддержки МС;
- курирование работы Совета молодых специалистов АО «АНХК»;
4.Заключение договоров, планирование бюджета и контроль его использования по курируемым направлениям;
Как получить работу?
Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.
Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.
Дополнительная информация
Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.