сотрудники и их развитие - главная ценность Компании; почасовой график работы; официальное трудоустройство согласно ТК РФ; полный социальный пакет; полностью официальный доход: оклад + прозрачная система премирования; своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц; бесплатное корпоративное обучение перед выходом на работу в собственном учебном центре; систему наставничества на период адаптации; автоматизацию большинства бизнес-процессов Компании; гибкую систему развития и продвижения внутренних сотрудников по карьерной лестнице; возможность стать заместителем директора магазина спустя полгода после выхода на должность (для амбициозных и результативных сотрудников); дружный и доброжелательный коллектив; стабильность и уверенность в завтрашнем дне.

• Место работы: Свердловская область, Новолялинский район, г Новая Ляля, Розы Люксембург улица, 69

контроль наличия ценников и выкладка товара в соответствии со стандартами Компании; контроль внешнего вида товара и соблюдение сроков годности; помощь покупателям по любым вопросам, связанных с работой магазина; обслуживание покупателей за кассой; работа с товаром в торговом зале.