Вакансия Менеджер по развитию качества поставщиков
Работа в
АО ГРУППА СВЭЛ
Зарплата: от 45 до 60 тыс. руб.
Образование: Высшее образование
График работы: Не указано
Город: Екатеринбург
Требования и условия
- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полностью белую заработную плату, достижимые KPI;
- Стационарный компьютер + мобильное рабочее место (современный ноутбук) и сотовую связь с безлимитным тарифом;
- Возможность получения отсрочки от призыва по мобилизации;
- Назначение индивидуального наставника на 3 месяца и План адаптации с первого дня работы в компании (для поэтапного обучения специфике работы и внутренним системам компании);
- Высокая степень самостоятельности в принятии решений;
- Возможность обучения и развития в Корпоративном учебном центре: тренинги, вебинары, посещение профильных выставок, изучение английского языка. Обучение у руководителя по персональному запросу;
- Индивидуальные планы развития, возможность вертикального и горизонтального роста;
- Поддержку здоровья: программа добровольного медицинского страхования (ДМС), корпоративные спортивные мероприятия;
- Доставку корпоративным транспортом из всех районов Екатеринбурга и ближайшего пригорода (Верхняя Пышма, Среднеуральск, Горный Щит, Арамиль, Сысерть).
- Место работы: Свердловская область, г Екатеринбург, Альпинистов улица, 57
Обязанности
- Формирование графика проведения технических аудитов поставщиков;
- Проведение технических аудитов поставщиков;
- Контроль и оценка планов корректирующих действий по результатам технических аудитов;
- Выполнение задач по развитию качества поставщиков;
- Выполнение мероприятий по мониторингу качества поставок и оценки поставщиков.
Как получить работу?
Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.
Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.
Дополнительная информация
Почта: manturov@svel.ru
Добавлено: 07.07.2024
Правовая информация
Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.
Источники данных:
