Вакансия Продавец-консультант (в Садовый центр)

• Место работы: Московская область, г Домодедово, Щербинка деревня, микрорайон Климовск, Молодёжная улица 15

Место работы: Московская область, г. Подольск, мкр. Климовск, ул. Молодежная, 15 ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Осуществление продаж, сопровождение клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и оказания услуг); Консультирование клиентов по проектам обустройства участка и зоны отдыха (в проект входят растения, удобрения, аксессуары, мебель, товары для отдыха у воды и прочие элементы необходимые для благоустройства территории); Подбор оптимального варианта обустройства территории для клиента, предложение сопутствующих услуг; Взаимодействие с подрядчиком по проектам, согласование замеров, сроков выполнения заказа; Работа с клиентской базой – информирование клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта; Совершенствование своих знаний о товаре, быть в курсе новых тенденций рынка сада. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков; Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ (если нет опыта-готовы обучать); Опыт работы в продажах товаров для Сада, навык проектирования и ландшафтного дизайна будет являться преимуществом; Ориентация на результат (стремление довести проект клиента до завершения; вести отчетность; Управлять воронкой продаж ). РАБОТА У НАС-ЭТО: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы 5/2 с плавающими выходными; Совокупный уровень дохода от 74 300 руб./мес. (до вычета налогов): - фиксированный оклад от 65 000 руб./мес. (итоговая окладная часть обсуждается по результатам собеседования); - компенсация питания 6 000 руб./мес.; Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячной премия 5% от оклада (за отработку графика, от 3 250 руб. до вычета налогов); - квартальной премии до 25% от квартального дохода (за общие показатели магазина); Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине) Корпоративное обучение и доступ к базе знаний Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста Расширенный социальный пакет: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; материальная помощь в трудных ситуациях; бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); уютная столовая, кафе для сотрудников; корпоративный транспорт; стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.