Вакансия Руководитель монтажа (Инженер)

Работа связана с командировками. Объекты в разных городах России.

• Место работы: Челябинская область, г Миасс, Тургоякское шоссе, корпус: 2/16;

Руководитель монтажа исполняет следующие обязанности:3.1. Обеспечение своевременного и качественного выполнения строительной организацией договоров, подрядов, обязательств.3.2.Руководство в соответствии с действующим законодательством хозяйственной и финансово-экономической деятельностью строительной организации.3.3. Определение мер и способов решения задач подчиненной ему строительной организации.3.4. Контроль и обеспечение :- соблюдения законности в деятельности строительной организации;- своевременной уплаты установленных налогов и сборов;- правильного сочетания экономических и административных методов руководства;- единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов;- моральных и материальных стимулов повышения качества строительных работ;- применения принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива;- выплаты заработной платы в установленные сроки.3.5. Издание приказов (распоряжений) по всем направлениям деятельности строительной организации.3.6. Организация учета и обеспечение представления отчетности о деятельности строительной организации владельцу.3.7.Принятие мер по обеспечению строительной организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда.3.8. Принятие мер по соблюдению требований законодательства по охране окружающей среды при выполнении строительных работ.3.9. Контроль за:- рациональным расходованием материальных, технических и трудовых ресурсов, сокращением затрат и повышением качества строительных работ;- соблюдением правил и норм охраны труда и техники безопасности при выполнении строительных работ.3.10. В соответствии с трудовым законодательством и установленным порядком принятие и увольнение работников.3.11. Применение мер поощрения или наложения взыскания на работников, создание условий для их профессионального роста.3.12. Утверждение правил внутреннего трудового распорядка, графика отпусков, должностных инструкции, производственных инструкции и иных организационно-правовых документы.3.13. Координация деятельности подразделений (служб) строительной организации.3.14. Определение ценовой политики в области строительных работ.3.15. Совместно с трудовым коллективом на основе принципов социального партнерства обеспечение разработки, заключения и выполнения коллективного договора, соблюдения трудовой дисциплины, способствование развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников строительной организации.