Вакансия специалист по кадрам

Зарплата: от 15 до 30 тыс. руб.
Образование: Среднее профессиональное образование
График работы: Полный рабочий день
Город: Астрахань

Требования и условия

  • Место работы: Астраханская область, г Астрахань, Костина улица, дом: 2;

Обязанности

Вести учет личного состава в разрезе подразделений Центра в соответствии с установленными унифицированными формами первичной учетной документации, подготавливать проекты приказов по личному составу, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, а так же внесение изменений, предусмотренных трудовым законодательством; Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; Проводить изучение и анализ установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников; Подготавливать проекты приказов; Готовить служебные письма в пределах своей компетенции; Заполнять, учитывать и обеспечивать сохранность трудовых книжек, осуществлять ведение кадрового учета в том числе в электронном виде; Подготавливать информацию о количественном и качественном составе работников, их ежедневном движении и вносить данную информацию в табель учета рабочего времени; Подготавливать и сдавать на хранение в архив документы по истечению установленных сроков хранения их в отделе кадров; Вести учет предоставленных работникам Центра отпусков, осуществлять контроль за своевременным составлением руководителями структурных подразделений графиков отпусков и надлежащим их исполнением; Оформлять документы на оплату труда работникам Центра; Участвовать совместно с заинтересованными органами в разработке и реализации программ по подготовке, переподготовке, повышению квалификации кадров; Вести воинский учет сотрудников управления, пребывающих в запасе; Обеспечивать сохранность служебных документов, печатей, штампов; Осуществлять ведение кадрового учета, формировать сведения и установленную отчетность по персоналу и передавать ее органам и ведомствами в установленные законодательством сроки, в том числе в рамках межведомственного взаимодействия; Участвовать в подготовке необходимых материалов для проведения процедуры оценки персонала и представления работников к поощрениям и награждениям;

Как получить работу?

Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.

Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.

Дополнительная информация

Телефон: +79371307651
Добавлено: 05.06.2025
Правовая информация

Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.

Источники данных: