Вакансия Ведущий специалист по кадрам
Требования и условия
Важное условие: Готовность к ненормированному рабочему времениТрудоустройство на период отпуска по уходу за ребенком основного работника
- Место работы: Астраханская область, г Астрахань, Джона Рида площадь, дом: Д. 139;
Обязанности
• Ведет кадровое делопроизводство и воинский учет согласно нормам законодательства и внутренним корпоративным стандартам компании, составляет отчеты в Военные комиссариаты.• Занимается подготовкой кадровых приказов, подготовкой внутренней и внешней отчетности.• Заполняет, учитывает, хранит, регистрирует трудовые книжки в книге учета движения трудовых книжек и вкладышей в них, и (или) принимает и предоставляет сведения о трудовой деятельности.• Готовит уведомления о заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации.• Готовит документы для начисления пенсий работникам Общества, направляет их в Пенсионный фонд Российской Федерации.• Осуществляет подсчет стажа для оплаты листов временной нетрудоспособности.• Осуществляет проверку табелей учета рабочего времени подразделений Общества, вносит данные табельного учета в программу 1С, передает на хранение в Бухгалтерию Общества.• Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль по составлению и соблюдению графиков очередных отпусков работников Общества.• Ведет учет стажа работников Общества.• Оформляет документы на дисциплинарное взыскание работников Общества.• Формирует и предоставляет в управляющую компанию аналитическую отчетность, обеспечивает соблюдение инструкций и регламентов взаимодействия с управляющей компанией.• Оформляет документы по материальной (коллективной / индивидуальной) ответственности работников, готовит справки по коллективам материально-ответственных лиц для проведения инвентаризаций.• Принимает участие в разработке локальных нормативных актов Общества.• Организует подготовку документов о допуске к прохождению учебной, учебно-производственной, производственной практики студентов, направляемых из учебных заведений в Общество.• Принимает участие в работе по подбору кадров, участвует в изучении рынка труда, составляет установленную отчетность
Как получить работу?
Создайте резюме чтобы вас могли найти через поиск на сайте.
Позвоните Работодателю по контактам. На момент вашего звонка вакансия может быть неактуальна. При звонке Работодателю узнайте актуальна ли вакансия и когда можно попасть на собеседование.
Дополнительная информация
Данные на странице размещены без участия человека с использованием API.